毎年、年金額が増える「在職定時改定」とは？ 年金カットされる場合もあるので注意点を確認 | 相続・税金・年金 - Mocha（モカ）

人生100年時代が到来し、65歳以降も働き続けるという選択をする方がずいぶんと増えてきました。そのなかで、2022年4月より厚生年金の「在職定時改定」という制度が開始されます。在職定時改定は、年金をもらいながら65歳以降も厚生年金の加入しながら働く方にとってメリットのある制度です。今回は、在職定時改定のしくみと注意点を解説いたします。 毎月保険料を支払っていても、年金額はすぐには増えない 厚生年金に一定の加入歴があれば、65歳の時点で「老齢厚生年金」を受け取ることができます。最近では65歳以上になり年金を受給しはじめる一方で、継続して働き続けるケースも多くなっています。その場合、原則として65歳以上の会社員は、「給与」と「年金」という2つの収入を得ることになります。 また、老齢厚生年金は厚生年金に長く加入するほど増額されるしくみのため、65歳以降も厚生年金に加入しながら働く場合には、現在の

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年金のカットもありえるのですね。もっとも、カットされるほど収入があれば老後も安泰のような気もします。