「ネット集合知時代のリレーション」情報の非対称戦にどう対応するか - ガ島通信

日本広報学会の自由研究報告書「ネット上の集合知情報源の有用性-大学生の就職活動時の情報探索と企業広報のあり方-」が発行されました。就職活動の際に、大学生がどのような情報探索をインターネットを使って行っているかを調査したものです。研究報告としては「ブロガーリレーションズの現状と課題-企業とブログを持った市民のより良いコミュニケーションに向けて-」に次いで二つ目。どちらも日本広報学会で入手することが可能です。 研究は消費者行動が専門の豊橋創造大学・川北眞紀子准教授がメインで担当されましたが、私も大学生のヒアリングと分析に参加させてもらいました。 ケースは5人と少な目ですが、大学生がどのように就活しているのか大変興味深い内容になっていると思います。長い時間ヒアリングに付き合っていただいた大学生の皆さんには改めてお礼申し上げます。 研究で気付いたことを「ネット集合知時代のリレーション」（第四章）と

[hatayasan]

「CGMの登場以前は、圧倒的に企業側にあった就職活動時の情報イニシアチブが、情報リテラシーの高い大学生になるとその立場が逆転する「情報の非対称のパラダイムシフト」が起きている」

[julajp]

大企業という様々なしがらみで身動きの重いパワーホルダーが、その身のこなしの鈍重さに簡単にゲリラにやられる。必ずしも大組織が圧倒的な優位を誇れるとは言えなくなりつつあるか

[satromi]

そんな状況だからこそ、泥沼から抜け出るべきなのにねぇ

[yyamaguchi]

「就職活動時の大学生は「ウィキペディア」の記述を「確からしい情報」として気軽に利用している実態」「仮に間違っていても「確からしい情報」と受け取られてしまうという企業にとっての「ウィキペディアリスク」」

[biaslook]

　毎日新聞WaiWai問題　『情報の非対称のパラダイムシフト』『このパラダイムシフトが理解できれいなければ、毎日新聞はますます泥沼にはまっていくでしょう』