「遅刻しないのは希少なスキルだから給料上げろ」と嘆く若者たち…“当たり前”が崩壊しつつある「驚愕の理由」（A4studio） @moneygendai

働き方改革やリモートワーク導入によるワークスタイルの変化で、人々の仕事観も変わりつつある現代。 若者を中心に従来の働き方にはとらわれない新しいスタイルが受け入れられているが、一方で管理職など中高年の世代が抱く仕事観とマッチせずに、軋轢が生じてしまっていることもよくある。 軋轢が起きてしまう要因は、スキルやキャリアといった人生設計に関わる問題や、古くから続く慣習、マネジメントなど多岐に渡り、世代によって見解がわかれるだろう。 ネット上でもこうした世代間のギャップを嘆く投稿が多く見受けられるが、なかでも5月11日にTwitterへ投稿され、2.8万いいね以上を獲得した下記のツイートの内容が実に興味深い。 無断欠勤や遅刻をしないということは、社会人として最低限のスタートラインという認識を持つ人も多いためか、リプライ欄で「自分に甘いだけ」「社会出たことなさそう」といったコメントが当然のように寄せら