「働き方改革」に騙されるな！ 残業は「合理的」だからなくならない（常見 陽平） @gendai_biz

「働き方改革」に騙されるな！ 残業は「合理的」だからなくならない 問題の本質的な解決のためにすべきこと サビ残誘発社会を超えて このように、「働き方改革」には欺瞞に満ちた点、明らかに戦略的にミスリードを行っている部分があることを、我々は意識しておくべきだ。 長時間労働の是正については、規制強化には賛成ではあるものの、慎重に議論し、段階的に進めなくてはますますサービス残業が誘発されてしまうという問題に、何度でも警鐘を鳴らしたい。 問題の本質的な解決のためには、仕事の絶対量、任せ方の改善に踏み込まなくてはならない。単なる改善を改革と呼んではいけない。 先人たちの議論と試行錯誤の積み重ねに対しても敬意を払い、検討を進めなくてはならない。「日本は労働生産性が低い」という言いっぱなしも看過することはできない。企業や労働者に丸投げされ、悪者扱いされる状態を許してはならないのである。問題を孕んだ事例がベ