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ハンコ文化は弊害ばかり?脱ハンコ文化へのアプローチを考える | ビジネスチャットならChatwork
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ハンコ文化は弊害ばかり?脱ハンコ文化へのアプローチを考える | ビジネスチャットならChatwork
新型コロナウイルス感染症の流行で、リモートワークやテレワークに代表される「会社に出勤しない働き方... 新型コロナウイルス感染症の流行で、リモートワークやテレワークに代表される「会社に出勤しない働き方」が広く注目されるようになりました。 リモートワークやテレワークは今後の働き方のスタンダートとして推奨されていますが、テレワークのシステム環境を整備している企業は3割以下、ともいわれているのが実情です。 多くの企業のデジタル化が進んでいない理由として、日本独自のハンコ文化による承認の押印などが弊害になっています。 ハンコ文化による弊害や脱ハンコのメリット、そして脱ハンコを実現するための方法を紹介していきます。 ハンコ文化の弊害 ハンコの押印というのは、日本のビジネスにおいて当たり前のこととされ独自文化として定着しているものです。 そのため、当たり前になっているハンコの押印をなくすことに対して不安を覚える方も多いのではないでしょうか。 しかし、ハンコ文化による弊害が業務効率化やコスト削減を妨げてい