都庁、電通でも悲鳴が…働き方改革の裏で「ジタハラ」が急増中〈週刊朝日〉 （dot.） - Yahoo!ニュース

「ジタハラ」なる言葉をご存じだろうか？ 時短ハラスメント、つまり労働時間短縮にまつわるハラスメント（嫌がらせ）を指す新しい造語だ。多くの企業が時短に踏み切る昨今、ジタハラに苦しむ従業員の増加を懸念する声があがっている。なぜ時短が労働者を苦しめるのか？ 2015年12月、電通の新入社員・高橋まつりさん（当時24）が過労自殺した事件を機に、「時短」に踏み切る企業が相次いでいる。渦中の電通は、昨年10月から全館22時消灯を宣言。 同時期に、東京都庁が小池百合子都知事の鳴り物入りで20時完全退庁を開始したことも記憶に新しい。 「そのころから、長時間労働を是正したいという企業からの相談が急増しました」 こう言うのは、経営コンサルタントの横山信弘氏（株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ代表取締役社長）だ。 「時短の相談は昨年の秋から増え、以前の5倍くらいになっています。長時間労働の問題

[htb48]

社畜文化が滅んでほしくないって趣旨よなこの記事 さすが労基署に是正勧告くらった朝日新聞よな 部下の出退勤時間の書き換えはまだやってるのかね？

[straychef]

世紀末が来るぜ