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リストラの5万人。選ばれた6000人。違いは「ラクして速い」仕事術(ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース
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※この記事は「経営者JP」の企画協力を受けております。 私は、マーサー、アクセンチュアなど世界的な外... ※この記事は「経営者JP」の企画協力を受けております。 私は、マーサー、アクセンチュアなど世界的な外資系大手のコンサルティング会社で24年以上、人事のコンサルティングをしてきました。一貫して行ってきたのは「人の目利き」で、5万人のリストラと6000人以上のリーダーとその予備軍の選抜と育成を行いました。 リストラされる人と選ばれる人の働き方で一番の違いは何か。 リストラされる人は「真面目で一生懸命。努力しても普通かそれ以下の成果でつらいだけ」。選ばれる人は「ラクして速く仕事をして成果をだし、評価され、楽しんでいる」ということです。真面目にコツコツ一生懸命やる人は「いい人」とほめられても、評価されません。課長にもなれません。途中で体調を崩すか、永遠に平社員です。 実際に活躍しているのは、眉間にシワを寄せて一生懸命働く人ではなく、涼しい顔でサクサク仕事を進めている人です。結論を言うと、努力はいり