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㉜セミリタイアについての基本的な考え方:送別会での出来事 - 知識蓄積ノート【投資・FIRE】
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㉜セミリタイアについての基本的な考え方:送別会での出来事 - 知識蓄積ノート【投資・FIRE】
最終出社日(2018年8月10日(金)) 最終出社日の勤務時間も終わり、私は居室を出ようとした。すると、... 最終出社日(2018年8月10日(金)) 最終出社日の勤務時間も終わり、私は居室を出ようとした。すると、その部署の後輩で、仕事でも色々と関わりのあったA氏が椅子から立ち上がって、私に声をかけてきた。 「すみません。〇さんの送別会には行けないですが・・・」 「え? 全然いいよ」 そんな言葉を簡単に交わした。この最終出社日の夜に私の送別会が企画されていたのだ。正直そのような場所は本当に嫌だったのだけど、その送別会の主賓が私だということなので欠席するわけにはいかなかった。このような会社での飲み会には本当に新人の頃から嫌な思いでしかなかった。それでも新人の頃は幹事をやる必要があって自分の心と体に鞭打つようにして何とかこなしていたけど、ある時から、 「何で我慢してまでこんな場所に行かないとだめなの? 嫌なら行かなければいいだけでしょ」 と割り切るようになった。それ以来、忘年会も、誰かの送別会もすべて