最低賃金の引き上げによって格差は縮まらない - 井出草平の研究ノート

JMM『村上龍、金融経済の専門家たちに聞く』【メール編：第408回】より。「経済格差」についての質問に対する土居丈朗(慶應義塾大学経済学部助教授)の回答。 政府・地方自治体の支出によって、「経済格差」を解消すべきかどうかについては、当然ながら、財政の機能の１つとして所得再分配機能がありますから、政府・地方自治体の支出によって格差是正が期待されるところではあります。 しかし、実際に、政府がうまく格差是正に成功するか否かは自明ではありません。経済学で有名な例として、最低賃金制があります。一見すると、最低賃金制は、賃金の下限を定めて、働いている人が不当に安価に雇われないようにし、所得格差を是正するしくみと見えます。しかし、経済学的に見れば、最低賃金制がもうけられることによって、最低賃金以下しか労働の限界生産性がない人は、ほとんど雇われなくなってしまって、所得を稼ぐ機会が奪われてしまい、かえって所

[sea_side]

賃金を増やすと失業者が増える。失業者を減らすと給料が減る。給料の総額は景気で決まる。今日本は不景気。

[microtesto]

まぁでも持続性の無い行動に賃金は支払えないんだから引きこもりに対しては最低賃金云々は的外れな気もするが。境界線上の人が振り落とされる事が問題なのでしょ、この場合。

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実質は、研修だとおもうのだけどそういう概念を導入すると悪用が以下略

[qinmu]

うーむ。