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仕事のバリアフリーについて考える | DevelopersIO
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この記事では、仕事のバリアフリーを「言語、人種、国籍、趣味嗜好、能力、経験…あらゆる違いを認め、そ... この記事では、仕事のバリアフリーを「言語、人種、国籍、趣味嗜好、能力、経験…あらゆる違いを認め、それぞれが最大パフォーマンスを発揮できる方法をチームで考え、実行すること」とし、その実現のためにチームで必要な活動について、私の考えをまとめています。 3 歳の娘の「 xx って何?」のおかげで、言い換え力が鍛えられているかめです。 普段、何気なく使っている言葉や既に常識として染み付いている概念を 3 歳でもわかる言葉と長さで説明するのって、プレゼンの勉強にもなりそうですね。 さて、今回は、そんな娘に「バリアフリーって何?」と言われて考えているときに、あれ、これって仕事でも同じこと言えそうだなと思ったことの共有です。 バリアフリーとは バリアフリーは、広辞苑では以下のように説明されています。 英語の Barrier free に由来する言葉です。「(バリアは障壁・障害の意)身体障害者が社会生活を