「場の空気が読めない」「何度も同じ失敗をする」…企業の９割に発達障害の人が存在する : 痛いニュース(ﾉ∀`)

「場の空気が読めない」「何度も同じ失敗をする」…企業の９割に発達障害の人が存在する 1 名前：そーきそばΦ ★：2013/03/18(月) 20:07:40.84 ID:???0 「場の空気が読めない」「何度も同じ失敗をする」など、発達障害の代表的な特性を10種類に分けた場合、一つでも当てはまる社員が企業にいる割合は87％に達することが17日、発達障害者らでつくるＮＰＯ法人の調査で分かった。 ＮＰＯ法人発達障害をもつ大人の会（大阪市福島区）が、大阪府の事業を受託して実施。２０１２年12月〜13年３月に企業らを対象に行い、１０３社から回答があった。 10特性について、それぞれ社内にいるか聞いたところ、「周囲とのコミュニケーションが難しい」 （52％）が最も多く、「場の空気が読めない」（46％）「何度も同じ失敗をする」（45％） 「物事の優先順位が分からない」（41％）「人の話が聞けない」（2

[korumono]

9割いたらそりゃ普通の人だろ

[amateur2010]

「（103社中）90社が一つは当てはまった」とあるけど一つも当てはまらない人間しかいない会社が存在することの方が驚き。

[zichao]

支配者の意に沿わない人間を「発達障害」という言葉で片付けている。未熟と「発達障害」とは違う。人材育成を放棄して完成品を求める企業姿勢が正当化されることに危惧をおぼえる。

[zavyzavy]

これ、はっきり言いたいけど、場にも問題がある。場のために病気認定される人は悲しすぎる。

[Yoshitada]

そんなのどんどん弾いていったら、職場に人間がいなくなっちまうだろうが。

[oakrw]

なんで発達障害？パワハラする上司は正常？パワハラ受けてる同僚を空気読んで無視したらその人間は正常？キャッチセールスやビラの投函など他人に迷惑をかける仕事に疑問を持たない人間は正常？

[hiroomi]

この手もうつも回避した時点で濃くなる傾向だから、受け入れてどうにかか。

[rz1h931f4c]

この前クロ現で紹介されてたな。発達障害であることが逆に長所になる仕事もあるから切り捨てずに適材適所で活躍できる場を用意するのが大事らしい

[fab-lab]

病名を与えることで、組織・システムの問題を個人に内面化しすぎにはならないの？その病名によって、悩む人は闘いを抜けて安住できるのだろうか。相変わらず息しづらく投薬量が増えてくだけでは。

[tmurakam]

企業の％で値出してるのが意味わからん。企業ったって、零細企業ならいないかもしれないけど、大きめの企業なら普通１人以上いるに決まってるでしょうが。

[partyfrom136]

アンケートの内容がやっつけすぎる。１０の特性について、１つは当てはまる人がいる会社が９割。そりゃいるだろ。。。むしろ９割は零細？

[t-saku31]

こうやって「障害」を増やすことで、「行動しないこと」の理由付けにする人が増えてきそうで嫌だな。

[ahmok]

むしろ、発達障害でありながら、会社の面接をパスできるスキルが欲しい。

[h1romi]

９割発達障害なら、こんなん言ってる人たちのが発達障害なんじゃないの？

[s-tomo]

103社の従業員数平均値と中央値が気にならなくもないです。

[abebetaro]

全部当てはまる！！！！ハッ！！！！／痛いニュース(ﾉ∀`) : 「場の空気が読めない」「何度も同じ失敗をする」…企業の９割に発達障害の人が存在する - ライブドアブログ

[princo_matsuri]

残りの１割はロボットによる作業の全自動化に成功した最先端優良企業

[harumomo2006]

頻度の差はあれ何度も同じ失敗をするのは普通にあることだし、二度と同じ失敗をしないロボットみたいな人は一部の人だけだし

[ibisyouta]

これ「いない」って答える企業すげえよな。俺らが見てるのは上っ面だけやで

[fusanosuke_n]

企業のパーセントで出しても意味ないよね？その１０３社で合計何人の社員がいて発達障害と認められる社員は何人いるかでパーセンテージ出さないと。

[mongrelP]

そもそも就職が…

[neogratche]

「みんな発達障害なんだ」って妙に安心してる人達へ：マジョリティになった所で発達障害でなくなる訳じゃないからね

[yP0hKHY1zj]

読みたくない空気もあるよな

[kiyo_hiko]

100get

[a96neko]

残業が常態化した職場で早く帰ると発達障害扱いされそう

[anomy]

ちょうど「精神障害者の雇用義務」が議論されているけど、そういう人を我慢して雇えよ、使いこなせよって話です。すぐ排除の論理を振りかざす勉強不足の人がいるからね。

[ryusei-mk2]

発達障害者への悪意が見え隠れする記事。

[hinaho]

俺かよ！！

[milk10cocoa]

なんという分け方～

[tzitou]

なぜここまでの話になってコンサータその他を解禁しないのか不思議

[u_eichi]

元記事で、何を目的としてる調査かはわかった。

[Marin_MTB]

ごめん、本当にごめん。

[osanpo_gon]

「自分もそうなんじゃないか？」って不安にさせるのが目的なのではと、勘ぐってしまう

[peppers_white]

X 発達障害 O企業がおかしい