相手を「気持ちよくだませる」リーダーになれ － ＠IT自分戦略研究所

第16回 相手を「気持ちよくだませる」リーダーになれ 岑康貴（＠IT自分戦略研究所） 赤司聡（撮影） 2009/5/25 岡島幸男（おかじまゆきお） 永和システムマネジメント 事業本部 サービスプロバイディング事業部 担当部長 1971年10月6日、福井県出身。同志社大学経済学部卒。新卒で永和システムマネジメントに入社。自社製品の企画開発やWebシステムの受託開発を中心にキャリアを積み、2003年よりサービスプロバイディング事業部にてシステムインテグレーション業務を担当。現在は複数のプロジェクトチームをマネジメントし、福井と東京を往復する日々を過ごしている。ブログ「TECH-moratorium ： テクモラトリアム」 ■一匹狼の、独善的なリーダーだった 新卒で永和システムマネジメントに入り、15年目に突入しました。人の出入りが激しいIT業界では珍しい部類だと思います。これだけ1つの会社に

[ushi1019]

細かいところや「おいしい」ところには原則、手を出してはいけないのです。

[jacoby]

仕事は人に任せるのが吉。あとはどう役割・権限・責任を委譲するか

[Wacky]

経験で気付いたのは、「自分の能力だけでは限界がある」ということでした。自分1人では成功させられないものを、みんなの力を使って、なんとしてでも成功させる。それがリーダーの使命

[takkie]

リーダーが手を出すのは最後の手段であり、抜いてはならない「伝家の宝刀」

[iga_k]

岡島さん素敵すぎる。

[coji]

イイネ

[tricot1]

細かいところや「おいしい」ところには原則、手を出してはいけないのです。リーダーが手を出すのは最後の手段であり、抜いてはならない「伝家の宝刀」なのです。

[mnishikawa]

おかじまさん

[kiyo1978]

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