障がい者がやりがいを持って働ける環境を。 Sansanの事業成長を支える多様性とは - Sansan株式会社 | 公式メディア「mimi」

障がいのあるメンバーがやりがいを持ち、継続して働ける環境とは？ これは、障がい者雇用において、多くの企業が向き合っている問いです。そして当社もまた例外ではありませんでした。2014年から取り組みを開始した障がい者雇用ですが、現在では30名近くのメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かすことを大事にしながら業務に向き合える環境が整っています。これまでの軌跡と、雇用において大切にしている想いについて、人事本部Employee Success部 DEI & Wellnessグループの高橋と阪井に話を聞きました。 PROFILE 阪井 真菜美Manami Sakai 人事本部 Employee Success部 DEI & Wellnessグループ 大学卒業後、音楽・飲食関連のサービス業や、採用代行会社・大手OA機器会社での事務職を経験。2019年Sansan入社。現部署にて人事施策の運営/イベント