人材採用に新リスク、過去のSNS投稿に「地雷」

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mkusunok 正直なところ僕の過去ツイート全てをチェックするのはけっこう大変なはずで、聞かれても"Trust me"としか答えようがない

2018/08/13 リンク

ytRino "応募者のフェイスブックやツイッター投稿を調べると、宗教や障害、妊娠などの情報に触れてしまう可能性が高い。法律ではこれらの情報を採用時に考慮することは禁じられており"

2018/08/13 リンク

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企業の人材採用で、応募者のネットへ投稿履歴を調査する動きが広がっている。人種差別など問題発言がな... 企業の人材採用で、応募者のネットへ投稿履歴を調査する動きが広がっている。人種差別など問題発言がなかったかを調べるためだが、ソーシャルメディアへの投稿が採用の「地雷」となる事態は回避できていない。

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mkusunok2018/08/13
ytRino2018/08/13
kumicit2018/08/13

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