2022年のカミナシ開発組織の振り返り - カミナシ エンジニアブログ

カミナシ・エンジニアリングマネージャーの @dmi8a です。 2022年も残すところ後わずかとなりました。 本日は2022年のカミナシ開発組織について簡単に振り返ってみたいと思います。 人数 全体的な人数は微増でしたが、この1年で正社員の割合が増えています。 おかげで、1年前と比べると運用対応（不具合や問い合わせ対応など）可能な人数が増えており、 今後の運用負荷軽減だったり、ナレッジの蓄積など、ポジティブな兆候が見え始めました。 gyazo.com 技術広報 CTOの原トリが各メディアに露出したり、登壇したりした結果、 2022年は大分採用広報活動も強化できたのではないかと個人的には感じます。 gyazo.com トレーニング 2021年は0だった社内トレーニングコンテンツも、CTO就任を境に以下のような事を実践してきました。 ・Docker勉強会 ・セキュリティー勉強会 第1回 ・セキ