締切のない仕事を終わらせる方法 - Konifar's ZATSU

雑にまとめる。 締切のない仕事は仕事ではないという言葉がある。誰が言ったかは忘れたが、たしか偉い人が言ってた言葉だと思う。 締切がない仕事というのは、たしかに存在する。そんな仕事があるのは贅沢な会社かだらけた会社かのどちらかであるが、たまにそういう『やろうと思えば無限に時間をかけられる仕事』というのを見ることがある。 もちろん会社からすると無限に時間をかけていいわけはない。締切がないのではなく、明確じゃないだけなのだ。自分の経験だが、締切が明確じゃない仕事をうまく進められない人のほうが多い。要はだらけるのだ。特に100点症候群あるいは恐怖症の人はいつのまにかすごく時間をかけてしまいがちだ。 ビジネスマンなら当事者意識を持ってキッチリ線を引いて終わらせろよという話なのだが、皆が皆そううまくやれるわけではない。特にチームでの仕事の場合はやっかいで、責任者が明確でないと集団心理が働いてダラダラし

[rohizuya]

締め切りがない仕事は完成しないけど、締め切りがある仕事はちゃっちゃと終わらせることができますね。

[sagaraya]

わかりみ

[arajin]

「逃げられない締切を作るのだ。極端な例だが、社長に説明する場を押さえられたらさすがに準備してその日までに終わらせるはずだ。」

[Wacky]

“締切のない仕事を終わらせたいなら締切を自分で設定して逃げられないようにする。”

[high190]

同意。タスクリスト作って恒常的に管理すると自分がどの程度で仕上げられるかが分かってくる。“締切のない仕事を終わらせたいなら締切を自分で設定して逃げられないようにする”

[trollvinter]

頼れるのは自分だけ。自分できちんと管理していくしかないですね

[takamR1]

耳が痛いので、心がける。

[wwolf]

当事者意識が持てなくなったら撤退の潮時ではある

[kenjiskywalker]

無茶苦茶わかる。誰がいつまでにやるのか。どうなったら最高で、成功でどうなれば失敗なのかみたいなことは念仏の如く伝え続けてる。そしてフレームワークカしないとな、とは思っている...

[hiroomi]

"特にチームでの仕事の場合はやっかいで、責任者が明確でないと集団心理が働いてダラダラしてしまう。 これを防ぐ方法は簡単で、締切を作ることだ。"

[K2ICE]

"殆どの人は、自分を律することができないので外圧に頼るしかない。「やっていき」と言う人の9割は自分でやることができない。"