数字や営業が苦手なプログラマだから辿り着いた「エクストリーム経営」 | Social Change!

「心はプログラマ、仕事は経営者」プログラマである自分が働きたいと思える会社を作りたいと思って経営をしてきた。結果として、セルフマネジメントでフラットで自己組織化された組織、最近だとホラクラシーと呼ばれるような経営をしている。 いい会社だと言ってもらえることもあって誇らしく思うのだが、果たして本当に良い会社かどうかはわからない。価値観に合致するプログラマにとっては良いかもしれないけれど、合わない人や他の職種の人にとっては全然ダメな会社かもしれない。 よく取材などでも聞かれるが、今の経営スタイルは、たいそう立派な理念や理想があって実現した訳ではなく、プログラマである自分自身が苦手なことをせずに済むように、逆に出来ることと得意なことは徹底的に活かそうとしてきたに過ぎない。 思い返せば、徹底的に極端にしてきたことが功を奏したことから、この経営スタイルは、もし名付けるなら「エクストリーム経営」と呼べ

[shngmsw]

IT企業なのに社内事務がIT化されてないのほんとなんとかしてほしい。

[NOV1975]

でも自分のできることしかやらない、を徹底しているとどこかのタイミングで人が離れていくと思うよ。「あっちだったらもっとできる」ってね。

[keijak]

心理的安全性につながる企業文化。株を自分たちで持ってて規模拡大を目指さないからできること。素直に羨ましい。管理コストを下げるために採用コストを上げるのは理にかなってるが大変そう。

[k1take]

まさにこの一語「プログラマのプログラマによるプログラマのための経営」

[ytmtsu0423]

これが実現できるだけのスペックの人材が集まったことが一番の財産だよなぁ。

[hirocueki]

次選ぶならまちがいなくこういう会社だ

[yoshikidz]

餅は餅屋。本質はこれよね〜。突き詰めれるものあるならやったほうが絶対いいと思う。下手に手を出して埋もれてしまうと最後に？ってなるやつ。

[dentaro]

良い話

[kagerou_ts]

良い。

[raimon49]

三大美徳の一つ「怠惰」を上手く経営に採り入れている（どこでも上手く行くとは限らない）。

[ama-ch]

“お金はもちろん生きていくのに、とても大事なもので、疎かにするつもりはないが、自分の人生の時間を費やし過ぎるほど稼ぐことは大事ではない。今しかできないこと、今の人生の時間を大事にする。お金を稼ぐより、

[takatama]

人の何倍もエクセル入力に時間がかかる自分には、心の底から共感できる内容だった

[sawarabi0130]

経営は経営やりたい人に任せればよい。が、やりたくないといって下駄を預けると搾取されるだけだぞ。

[ksss9]

評価の部分、こういう会社があってもいいのにと妄想したことがあるやつだ

[itouhiro]

「大人は変われない。だから苦手克服せず避ける。苦手な数字を気にしない経営→月額定額を頂くビジネス。年俸制。資産非所有。苦手な営業を避ける経営→ノウハウを公開。苦手な評価を避ける経営→評価せず山分け」

[airj12]

特定の能力・主義・嗜好の人達に最適化された会社は大きくはならないにしても生産性高そう

[yfujisawa]

いいなー。素晴らしい。

[sky-y]

"私たちが採ったのは、自分たちのノウハウを世の中に公開していくという手段だった。（中略）その結果、時間はかかったが、外向きの営業活動はしなくても、お問い合わせからお仕事を頂けるようになったのだ。"

[hiroti3]

いい！ある種の理想ですね！応援してます！

[shrkw]

時雨堂に通ずるものがある

[hatecafe]

ああいいな。苦手なことを無理してやらず、得意なことで置きかえていく。

[aaaa_a4]

自分の働き方を見直してみようと思える良記事

[baltfeld7]

もしかしてこれ足が早いだけの選手で野球チームを作ったみたいな感じじゃなかろうか

[aceraceae]

評価しないされない組織っていいと思う。

[teruroom]

『プログラムのようなロジックを組んで、人が判定する部分をなくした』これ素晴らしい評価システムだよね。コレなら、誰からも不満が出ない。評価の透明性を究極まで突き詰めてて羨ましすぎる。

[YassLab]

“月額定額のデメリットは大儲けができないことだ。しかし、安定した売上の見込みが立つ / 期初に大体1年分の予測を立てることができる。大きな投資もなく入金されたお金で回していくので、借り入れが要らなくなる”

[richard_raw]

「特に、自由に好きな技術を調べて試し、好きなように新しいものを作る、そんな時間を持てることがプログラマにとっては、とても大事なことなのだ。」

[tofu-kun]

何人くらいの規模なんだろう。これでうまくまわってるの凄い。

[avalon1982]

規模が大きくなってきたときになかなかうまくいかない。例えば新人の仕事をどうするかとか。若い人を入れないと自分の給料があがっていかないし。

[chiba1008]

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[mikage014]

良い

[knjname]

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