【画像】アナリストが考える「ブラック企業判断基準」がこれ・・・最近の若者はすぐブラック言う印象あるけどどうなん？ : ライフハックちゃんねる弐式

2019年04月14日 【画像】アナリストが考える「ブラック企業判断基準」がこれ・・・最近の若者はすぐブラック言う印象あるけどどうなん？ Tweet 63コメント ｜2019年04月14日 13:00｜仕事・勉強｜職場｜Editタグ ：ブラック企業 「最近の若い人って『ブラック企業!』と感じるハードル低くない!?」というグチが複数から流れてきたので、ひとつ判断基準を挙げておこう。 図の黒い線より上は違法、下は合法だ。薄給でも最低賃金割ってなければOK、長時間労働でも残業代払ってればOK、上が厳しいのは当然なんだが、納得いかないかな？ pic.twitter.com/i0exWrCl0e— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) 2019年4月12日 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 殆ど当てはまってます。 確か、失敗分の天引きだとかなんだと

[Barton]

まあ厚労省、労基署共にブラック企業の取り締まりが緩いし、労基法違反も放置が基本だからな。通報があっても具体的に動かないし、罰則も緩い。それが助長させている。