エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
生産性アップには福利厚生が有効? 複数社の事例から見えてきた、働きやすさ改善策
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
生産性アップには福利厚生が有効? 複数社の事例から見えてきた、働きやすさ改善策
「働き方改革」の影響で、ワークスタイルが大きく変化しようとしています。では、社員一人ひとりの労働... 「働き方改革」の影響で、ワークスタイルが大きく変化しようとしています。では、社員一人ひとりの労働生産性をより向上させるにはどうすれば? ベネフィット・ワン主催で行われた「『働き方改革』取組事例セミナーでは、さまざまな企業が行っている、福利厚生を活用した働き方施策が紹介されました。福利厚生を活用するとなにがいいのか、実際にどのような成果があったのか。 育児支援に関してはかなり整備がされてきた 可児俊信氏(以下、可児):みなさん、こんにちは。ご紹介いただいた可児でございます。 先日の日経の夕刊にも「レンタルオフィスを活用して働き方を改善しよう」というような記事が出てました。こういった動きが今も続いているというなかで、私どもは「福利厚生を絡めた『働き方改革』の推進の事例」ということで話をさせていただきたいと思います。 昨今、いろんな法改正が続いています。とくに「女性の働き方」を中心にいろんな法改