組織の体幹＝共通言語。探す、みつける、鍛えることがリーダーの仕事

共同執筆者の一人として出版した「リクルートOBのすごいまちづくり」には、徹底的に現場にこだわるといった、いわゆる「リクルートのDNA」を持つ12人のOBが実践したさまざまなまちづくり事例を12話記載しています。 「まちづくり」の事例が、なぜビジネス書に？ と思う人もいるかもしれませんが、地方では少子高齢化による慢性的な人材不足という深刻な課題を抱えており、これは今の日本企業が抱える問題と同じです。 「優秀な人材を育てられない」「組織がチームとして機能しない」といった悩みを持つ企業のリーダーの皆さんには、少し異なる視点からの課題解決へのヒントが満載なのでぜひご一読ください。 私は第9話「官民協働により実現した新たな子育て支援モデル」を書きました。「子育て支援？ ビジネスに関係ないから無視！」と、読むのをやめて他の画面に切り替えようとした方、もう少しお付き合いください。 実は私がこれまで行って