扶養手当の非正規不支給は「不合理」 最高裁判決 夏・冬季休暇など５項目 | 毎日新聞

日本郵便の非正規社員の格差是正訴訟で、勝訴判決の内容を記した紙を掲げて喜ぶ原告ら＝東京都千代田区の最高裁前で2020年10月15日午後4時2分、幾島健太郎撮影 日本郵便の非正規雇用の契約社員らが、一部の手当や休暇が正社員だけに与えられているのは「不合理な格差」に当たるとして、同社に格差是正を求めた3件の訴訟の上告審で、最高裁第1小法廷（山口厚裁判長）は15日、扶養手当をはじめとする5項目の待遇格差をいずれも「不合理」と認める判決を言い渡した。 日本郵便は従業員約37万人のうち、約半…

[tukanpo-kazuki]

婚姻関係の有無なんていう仕事を全く関係ない理由で給与に差をつけるのが、まず問題外でしょ。独身や事実婚や同性カップルも、給与は仕事の責任と成果だけで平等に評価させるべき。

[IthacaChasma]

ざっくりした理解として、中長期的な働きに対する手当は「不合理とまでは言えない」、短期的・現状に対する手当は「不合理」という判断に見える。個人的には妥当なライン。

[kako-jun]

裁判所前で掲げる習字って字数が多いと目が滑るから、判決くんみたいなゆるキャラを作って表面に書いてほしい。ぐるぐる回って喜んだり、ふとーって叫んだりするの

[nanamino]

額が少ないとかかなあ。