「定時退社イクメン」放逐で意識高い系集団は大損失 | 職場のハラスメントどう防ぐ？ | 井寄奈美 | 毎日新聞「経済プレミア」

Ａさんは、従業員数３０人ほどの小さなコンサルティング会社に勤務する３０代後半の男性です。仕事ぶりは至って真面目で資料の検証なども細かく、より正しい情報を顧客に伝えることを喜びとするタイプで、顧客からも厚い信頼を得ていました。 仕事には厳しいＡさんでしたが、毎日定時に帰宅してしまうため、部内では浮いた存在だったそうです。他の社員は、繁忙期には徹夜するくらい働くこともその背景にあったのでしょう。実はＡさんの妻が夜勤もある看護師で、結婚５年目で授かった長男の保育所の迎えはＡさんの役割だったのです。 ただＡさんは、定時に帰るために毎日、昼食を取らずに仕事をこなしていました。朝も都合がつく限り、定時より２時間も早く出社していました。

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まあ、退社したあとに実は果たしてきた役割に驚いたというパターンは多いなあ