【特集】なぜ技能実習生への暴力は起こるのか 原因と防止策は 岡山市・技能実習生暴行問題 | KSBニュース | KSB瀬戸内海放送

技能実習生への暴力について考えます。 岡山市の建設会社で働いていたベトナム人技能実習生の男性が、職場の日本人従業員から2年間にわたって暴行を受けたと訴えています。暴力はなぜ起きたのか、技能実習生を暴力から守るには何が必要なのかを考えます。 1月、ベトナム人技能実習生の男性が動画を公開し、職場で暴力を受けたと訴えました。 動画には、車の荷台に上がっているベトナム人技能実習生の男性と、ほうきを持っている日本人の従業員の姿が撮影されていました。 男性は2019年10月に岡山市の建設会社で働き始め、暴行は1カ月ほど経った頃に始まり約2年間続いたそうです。現在、男性は広島県福山市の労働組合に保護されています。 （ベトナム人技能実習生の男性） 「仕事中はどんなことも早くしないと怒られるし、物を投げつけられることもありました。指示が分からなくて聞き返しても怒られるので、仕事をすることにとてもストレスを感

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企業も管理団体も、こういう不祥事があった場合のペナルティが不足してんじゃないの？そもそもスキームがおかしいよね、借金背負わせて来日させるって。来ていただく立場なのに

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そもそも昔から、上流は下流に全部無理を押し付け、下流はその無理を飲み込まざるをえず、本来必要な教育も安全対策も人権すらも投げ捨ててるわけで、それを何のためにもならない労働者への感謝でごまかしてるよな