上野千鶴子さん 企業などの採用で男女比の公開訴え

東大の入学式で「社会に出れば性差別が横行している。東大もその例の一つ」と祝辞を述べ、話題となった上野千鶴子さんが人事採用での情報公開を訴えました。 社会学者・上野千鶴子さん：「公務員採用の過程で応募者の性比と採用者の性比の間に有意な差はないのか。こういうデータはどんどん表に出してほしい。もし、出せないのであればやましいことがあるからじゃないかと」 医学部の入試差別問題などをテーマにしたシンポジウムで、上野さんは「何事も事実を明らかにしてから後に対策ができる」と政府や自治体、企業などの採用では応募者と内定者の男女比を公開すべきだと訴えました。上野さんは今年の東京大学の入学式で「頑張っても公正に報われない社会があなたたちを待っています」などと学生に話し、話題となっていました。