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【50代からの転職】転職のたびにスキルアップする54才派遣社員 「社員が拒否した仕事が私に回ってくる。もったいないなあ」(マネーポストWEB) - Yahoo!ニュース
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【50代からの転職】転職のたびにスキルアップする54才派遣社員 「社員が拒否した仕事が私に回ってくる。もったいないなあ」(マネーポストWEB) - Yahoo!ニュース
人生100年時代、60才で定年になっても、それから10年、20年と働く人も多いだろう。つまり、50代や60代に... 人生100年時代、60才で定年になっても、それから10年、20年と働く人も多いだろう。つまり、50代や60代になってから転職するというケースが当たり前なのだ。そんな“50代からの転職”で失敗しないために学ぶべきは、転職経験者の実体験だ。 【表】雇用形態から給与まで 「Rさんのプロフィール」 総合家電メーカーでイベント企画を担当するRさん(54才・女性)は、外資系外食チェーンやホテル、プラント会社など、さまざまな業種で広報・マーケティング業務に携わってきた。その経験を買われ、元同僚の誘いで外資系の洗剤会社に転職。約7年勤務した後に昨年、54才で退職し、半年前から派遣社員として働いている。働きながらスキルアップし続けている、まさにわらしべ長者的転職術の実践者。そんなRさんに転職について話を聞いた。