オリオンビール、早期退職制度の実施決定 30歳以上が対象 労組が合意（琉球新報） - Yahoo!ニュース

オリオンビール（豊見城市、村野一社長）は2月28日、30歳以上の従業員を対象とした早期退職制度「セカンドキャリアサポートプログラム」の実施を発表した。同プログラムを利用する従業員には退職金を割り増しして支払うほか、希望に応じて再就職のための支援を行う。同社は25日までに労働組合と合意した。 オリオンビールとはどんな会社？ オリオン社は、グローバル化や少子高齢化などの進展で事業環境が急速に変化している中、より優れた収益構造を持つ企業との厳しい競争に直面していると説明。「競争を勝ち抜くためには組織をより強く、より早く、より軽くしていく必要がある」と強調した。 退職日は5月31日付。対象は同日時点で30歳以上の正社員、嘱託社員、無期契約社員で、募集人数は定めていない。希望退職者には、人材派遣大手パソナの協力を得て再就職支援を行うという。 オリオン社は新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、主力の