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「働くのが趣味」「限界まで働きたい」エクストリーム・ワーカー(Xワーカー)たちのこれから(横山信弘) - エキスパート - Yahoo!ニュース
「働き方改革」がもたらす負の側面私は企業の現場に入って目標を絶対達成させるコンサルタントです。「... 「働き方改革」がもたらす負の側面私は企業の現場に入って目標を絶対達成させるコンサルタントです。「絶対達成」という言葉を聞くと、 と、このように極端な反応を示す人が増えています。「絶対達成」のコンセプトは、企業の目標ぐらいはあたりまえのように達成しよう、というだけの話です。ノルマ至上主義ではないし、長時間労働を推奨しているわけでもありません。にもかかわらず「そのような企業文化だと若者たちが離れていく」と言いだす経営者やミドルマネジャーが急増しています。 日本人はもっと働き方を変え、長時間労働を是正しなければならない、生産性の高い仕事をしなければならない、という言説はまったくその通りです。今の日本企業において、ムダなことをやっている暇などありません。新しい発想で産業を生み出す創造的な仕事のやり方を模索すべきです。しかし「生産性を上げること」と「短い時間でラクして働くこと」を同じように受け止める
2017/08/02 リンク