ワタミは「ホワイト企業」になったのか？ ホワイト認定と「無反省」の実際を探る（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース

１月19日、ワタミグループが「ホワイト企業大賞」の特別賞を受賞したという報道がされた。これまで「ブラック企業」の象徴的な存在として批判されてきたワタミだが、この受賞で労働条件が改善したと言えるのだろうか。 本記事では、今回の「ホワイト企業大賞」の性質と、今回を受賞に対する創業者である渡邉美樹氏の考えについて紹介しつつ、そもそもワタミがなぜ「ブラック」と呼ばれてしまったのかについて振り返っていきたい。 「ホワイト企業認定」は本当か？ まず簡単に、「ホワイト企業大賞」について説明しておこう。この賞は、ホワイト企業を「社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業」と定義し、７つの項目（「個人」「職場の関係性」「社会貢献」「人間的成長」「自律」「信頼」「誇り」）を選出基準としている。 この「ホワイト企業大賞」という企画では、そもそも「労働問題」に対する項目がないことがわかる。 また、企業

[kuxttoba]

今更だけどこんなのが議員だったんだぜ自民党で

[mofigan]

勤怠改竄記念ブクマ

[simabuta]

人の弱さに付け込んだ詭弁のオンパレードな会社やな。。

[rteeeeee]

「「ホワイト企業大賞」という企画では、そもそも「労働問題」に対する項目がない」「応募した30数団体中31もの企業が賞を受賞しているなど、受賞のハードルは非常に低いことがうかがえる」

[hakodama]

パワハラの対象が社員から外注に変わっただけだからへーきへーき(良くない)

[mouseion]

ホワイト企業大賞とかいう反社会的組織は金さえ払えば必ず受賞できるという名声は金を地で行ってて好感が持てる。JeSUかよ。

[nabeteru1Q78]

こうやって改めて概観すると、他者(部下）を自分とは別個の独立した他人と認めないワタミ氏の思想が思い出される。