入社2日目でなぜ「ばっくれ」 | 2017/4/19(水) 11:59 - Yahoo!ニュース

入社2日目で退職した新社会人(22歳)の言い分「初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてた」 「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。(週刊SPA!) [続きを読む]

[Kil]

ではまず、20年前からの全会社における、初日バックレ率の遷移グラフを提示して貰えますかね。単にSNSの発達で「可視化されやすくなった」だけのものを、「近年増加！」と存在そのものが増えてるように扱われても。

[t_yano]

やめたことよりも、なんで、営業が体育会系じゃないと思ったのかの方が気になる。1番体育会系率高そうなんだけど。ネタなんだろうか。

[doroyamada]

コメント欄を読んでいると日本にブラック企業がのさばっている理由の一端が見える。

[allezvous]

ブロンズバックラーか。まだまだだな

[straychef]

今にはじまったことじゃないのに

[kaz_the_scum]

新卒新人入社2日目だと驚くけど、入社2日目だけなら驚かない。派遣だと初日で合わないという言う人は結構いるし、正社員でもこない奴はいる。私は、歓迎会でキャバクラに引っ張られた時点で見切った会社がある。

[ncc1701]

社会人として生きるために絶対に欠かせない「相手を怒らせないよう断る」「自分の非を認める」「無礼を謝罪する」が面と向かってできない人間が、次に満足できる職場を見つけられる可能性は1%もないだろう。

[mori99]

手間をかけて教育した後、仕事の途中でお客様の案件を持ったままでばっくれられるよりは、お互いにましなのかなあ。

[hate_flag]

「自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろうか」これでええんやで。ムリして働いて死ぬより人間的に生きるこの子のほうが絶対的に正しい。

[kaipu1224]

ゆとりって言葉、いい加減辞めて欲しい。おっさんでも糞は沢山いる。

[chokuchoko]

社訓言ったりとか、輪になってとか 、体育会系は大学出てからやられたら冷めた目で見てしまうよね。子供じゃないんだから、モチベーションとか の維持も自己責任でやらせてあげればいいのに。

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こりゃあ、無能極まりない面接担当者はクビだな。

[yamadama]

「文化」的な問題ならバックレ同士を交換する仕組みがあるとよいかもしれない...でも「あまりにローテンションだったのでバックレました」って事例聞かないなネットに出ないだけかしら

[abokadotaro]

体育会系よ！亡びよ！

[deep_one]

口頭でもいいから退社の宣言はしろよ。下手すりゃ捜索願出されるぞ。