トヨタ紡織が“女性目線”で製造現場の残業を減らせた理由 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

トヨタ紡織 男女混合チーム トヨタ紡織は自動車用内装品やフィルターおよびパワートレーン機器部品などを手がける。フィルターなどを扱う刈谷工場（愛知県刈谷市）は女性やシニアの在籍比率が年々高まっており、多様な人材が活躍できる生産ライン構築や職場改善が課題だった。そこで立ち上がったのが、２０１０年に誕生した同工場初の女性班長だ。１６年に改善活動を開始。働き方などで男女間に壁があった職場は今や一体となって改善する風土ができ、残業短縮や生産性向上などを実現した。 刈谷工場は精密プレスから射出成形、溶接、樹脂溶着、組み立てなど幅広い技術要素を持つ。軽量品の扱いも多く、駅から近いため、女性従業員の比率は２０％と、他工場に比べて高い。榊原正己工場長は「立地条件を活かし、女性やシニアも活躍できる職場にしたい」と思いを語る。 刈谷工場製造部エレメント・コイル製品製造課角ＰＰ２係の堀みほさんは１０年に、女性で同