Tech Lead Manager から Tech Lead に戻った話

一年半ほど TLM (Tech Lead Manager) として、TL (Tech Lead) と EM (Engineering Manager) をやりながら IC (Individual Contributor) としてプログラミングもする、いわゆる「プレイングマネージャー」をしていたんですが、つい先日マネージャーを辞して TL / IC 業に専念することにしました。チームは変わりません。 TL / EM / IC のすべてを一人でこなすのは非常に大変でしたが、初めてのマネージャー業ではエンジニアリングとは違った実に様々なことが学べたし、プロジェクトの計画・実行と人員管理の両方に権限を持っていたため、自分の判断でチームを運営することができて、とてもやりがいがありました。 一方で、マネージャーとしての経験を積み、スタッフメンバーとしてより高い視座や成果が求められるにつれて、再び「ソフ

[soybeancucumber]

マネージャーポジションに技術力なき人間がやっても雰囲気で存在している以上のことはできず、適した人材は今まで培った技術貯金を切り崩しながらでしかなり得ないのがCTOやマネージャーであり現場回帰は必然と思う