2年で80%の社員が辞める職場とは？ | 日刊SPA!

【相談者】桑田健太さん(仮名)30歳・元家電販売店 【上司】33歳・役職／店長 桑田健太さんが半年前まで働いていた家電販売店は、2年以内で80%の社員が辞めるという半端ない離職率。その離職原因のほとんどが“女上司”。以前紹介したヒステリー上司同様、退職するまで精神を追い込まれた例だ。 「上司は33歳の独身店長。とにかく好き嫌いが激しく、マンツーマンでの定期報告時に、売り上げの悪い部下には『てめえ』『ふざけんな』などと罵倒しまくる。密室で、ヤクザ口調で罵倒される恐ろしさはたとえようもありません。泣かされるコはザラ。歯が抜ける夢を見て辞めていった人もいれば、1日で辞める人も。1年続いた自分はまだマシだったかも」 そんな高い離職率を自覚してか、当の上司は、気に入った男子がいれば“逃げ”防止に躍起になる。 「普段はヤクザ口調なのに彼の前では豹変して優しくなり、よく食事に誘ってましたね。彼は断り切れ