45歳が分岐点!?50代で会社のお荷物にならないために | 日刊SPA!

やれ、「ゆとり世代はガッツがない」「バブル世代はお調子者で仕事ができない」「団塊世代はもらうだけもらった逃げ切り世代」……。とまあ、世代間のディスり合いは常に不毛なものだが、実は今、こっそり会社でお荷物となり疎まれているのが「50代」だという。なぜ今、「不良在庫」化した50代社員の問題が顕在化しているのか？ ⇒【前編】https://nikkan-spa.jp/617603 ◆環境やわが身の変化を恐れないこと 会社で不良在庫化しないためにはどうすればいいのか。これもまたキャリアコンサルタントの植田寿乃氏と弁護士で国際経営コンサルタントの植田統氏は「45歳が分岐点」と口を揃える。 「ポストが絞られる45歳は、競馬でたとえるなら第4コーナーです。ただ、違うのは、会社人生で最後の直線での逆転はほぼ不可能だということ。しかし、セカンドキャリアの充実という観点からは、45歳からの準備でも間に合うこと

[kiyo_hiko]

そろそろ