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人事データ分析、半年で営業立ち回り|よしたく@ギフテッドサバイバー
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こんばんは、よしたくです。 2021/6/1に株式会社メルカリに入社して、はや半年ちょい。 メルカリもいよ... こんばんは、よしたくです。 2021/6/1に株式会社メルカリに入社して、はや半年ちょい。 メルカリもいよいよデータが貯まってきて、ダッシュボードでそのデータも見えるようになってきて、さぁいよいよデータ活用を加速させるぞー!というタイミングで、ピープルアナリストというゴリゴリにデータを分析する立場でジョインさせていただきました。それまでのメルカリにおける人事データの取り組みは、下記の記事をご覧ください。 入社して半年経った区切りでもあるので、データ蓄積や可視化に続き、分析/ディスカッションによるデータ活用を推し進めてきた半年を振り返ろうと思います。 * 人事でデータ活用を始めたいがどっから手を付けたらいいか分からない * 費用対効果を求められた時にどうしていいか分からない * データ分析を始めたが、どう協働を拡大していけばいいか分からないという方に向けて、何かの参考になれば幸いです。 デー