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リモートワークを乗りこなすために自己開示の仕組みを作っている話|柳川慶太
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リモートワークを乗りこなすために自己開示の仕組みを作っている話|柳川慶太
はじめに本記事はBASE アドベントカレンダー 2022の16日目の記事です。 このブログではお久しぶりです。... はじめに本記事はBASE アドベントカレンダー 2022の16日目の記事です。 このブログではお久しぶりです。 BASE BANK事業責任者兼PdMの柳川です。 皆さんはもうリモートワークにはなれましたか?BASEではリモートワークのいいところと、顔を合わせることのいいところを組み合わせて行こうというスタンスで日々業務改善を行っています。 ところで皆さん、リモートワークが主流になることで失われたものってなんだと思いますか?僕も色々考えたんですが、「雑談」なんじゃないかなという結論にたどり着きました。 もう少し正確に言うと、自己開示のスキルによる差がついているなと言うことを思っており、それを補っていたのが雑談ないし、非言語のやり取りであったのではないかと考えています。 顔を合わせることで、自己開示が得意でない人も補えていたものが、補えなくなったので、自己開示にスキルのある無しでリモートワーク