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ChatGPTがHRTechとマネジメントの未来を変える|ハイマネージャー / HiManager
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ChatGPTがHRTechとマネジメントの未来を変える|ハイマネージャー / HiManager
近年のAI技術の進化は、HRTechや人事、マネジメント領域全般に大きな変化をもたらしています。中でも、C... 近年のAI技術の進化は、HRTechや人事、マネジメント領域全般に大きな変化をもたらしています。中でも、ChatGPTはその最前線に位置しており、今後さらなる進化が期待されています。 この記事では、ChatGPTがどのように人事やマネジメントの未来を変えていくのか、そして具体的なサービスやアプリケーションについて紹介します。 まず、海外HRTechサービスではBeamryというサービスがTalent GPTというサービスをリリースしました(リリースでは、世界初の人事向け生成AIサービスと銘打っています)。具体的には、チャット形式で社内の人員やスキルの検索(社内の従業員の活用を促すタレントモビリティ)ができるようになっています。また、ChatGPTとも連携しており、職務経歴書を簡単に作成できるようになっています。 AIを活用した採用やタレントモビリティサービスAIが職務経歴書を作成し、また社