【必読1万字！】今すぐ使えるテクニックが満載！1on1パーフェクトガイド。｜ハイマネージャー / HiManager

ハイマネージャー株式会社CEOの森（@kengo_himanager）です。前回のOKRパーフェクトガイドに引き続き、今回は1on1について詳しくご紹介したいと思います。 この記事を読めば、1on1に関して一通り理解できるような構成になっています。自社で1on1を導入する際の参考になりますと幸いです。 1on1とは 1on1とは、マネージャーと部下が定期的に行う、１対１のミーティングのことです。1on1は、組織としての結果に焦点が当たる一般的な面談とは異なり、主に部下のための時間として用いられます。 1on1は当初、画期的なマネジメント手法としてアメリカのシリコンバレーを中心に話題となりました。日本でも、ヤフーが導入したことをきっかけに普及が進み、現在では全国各地の企業が導入を進めています。 1on1の特徴（人事面談との比較）1on1の特徴は、大きく分けて３つあります。ここでは、人事面談と