中高年社員をどう活かすか?｜松井博

ご存知の通り、現在の日本の人口ピラミッドは壺形と言われる形をしています。 https://dc.daiwa.jp/ideco/column/article_201/ より一番上の山は、いわゆる団塊の世代です。もう70代前半なんですね。そして2番目の山が団塊ジュニア世代です。バブル崩壊期に就職を迎えた世代で、「失われた世代」などと呼ばれた世代です。 ※このマガジンでは、読者の皆さまの役に立つ視点の提供を心掛け、シリコンバレー、フィリピン、日本の３拠点でビジネスをする中で得た気づきを書き綴っています。この記事は単品で300円ですが、月1000円で定期購読すると、１ヶ月20本くらい読むことができます。

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企業が中高年の従業員に期待することをを明確にする必要があるのではないか？　5年後、10年後には こんな世の中になるはずだから、今から勉強して、こんな人材になっていて欲しいというゴールをわかりやすく提示