【特別公開】「女性の更年期症状と労働問題ーーその実態と射程」（総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎）｜Web版マガジンPOSSE

いま、更年期症状にかかわる労働問題が注目を集めています。3月8日の国際女性デーに向けて、更年期の労働問題に関する議論がより活発化するよう願って、雑誌『POSSE』では、vol.48に掲載された総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎さんの論文「女性の更年期症状と労働問題ーーその実態と射程」を特別公開します。 はじめに コロナ禍で女性非正規労働者の“雇用危機”が広がっている。女性労働者は男性労働者と比べて、女性非正規は女性正社員と比べて、より深刻な影響を受けている。『新型コロナウイルスと雇用・暮らしに関するNHK・JILPT共同調査』によれば、2020年4月以降、雇用に大きな影響（失業・離職・休業・労働時間急減）があった割合は、女性が男性の1.4倍（18.7％対26.3％）、女性非正規が女性正社員の1.8倍（18.4％対33.1％）にも及んでいる。 注目すべきは、こうした非正規女性の”雇用危

[arrack]

そもそも日本の労働法に病気休暇（sick leave）がないことが原因なので、女性限定の問題提起は悪手でしかない。生理休暇が法定されているのは世界的に珍しく、その点でも男女平等の点でも拡充は無理筋。

[cardamom]

単に更年期当事者が声をあげやすくなっただけだと思う。今時の20代30代女性は権利行使のためにはなりふり構わない。うちら団塊Jrはその辺大人しすぎた。もっと要求していいんだと今は思う。

[kaz_the_scum]

特別な才能や能力がないので、私も彼女らと同じように時間の切り売りで労働力を安定供給することで飯を食ってきた。いざ体がポンコツになったらどうすればいいんだろうか・・・

[sin20xx]

更年期症状に関しては視点として女性の話題から入るのはやむを得ないとしても、現実問題としては実は男女関係なく影響を受ける。その為、女性固有の話題として取り扱うよりも男女ともに抱える課題として広げるべき。

[natu3kan]

ウチの親も更年期で働くの辛い状態になって、そのまま正規雇用からフェードアウトしたからなあ。非正規だとなおさら切りやすいもんね。追記：日本だと公務員じゃないと病気休暇が使用者の任意なのもある訳か。

[kerokimu]

他人事ではないので…