エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
男性の育休より1年間の定時退社を(1)|shimang
夫が育休取得してくれたから感謝しなくてはいけないけれど…産後セルフケアインストラクターとして15年以... 夫が育休取得してくれたから感謝しなくてはいけないけれど…産後セルフケアインストラクターとして15年以上働いてきた中で10,000人の妊産婦さんたちの声をヒアリングしています。(講演会では一方的にお伝えするばかりなのですが、ワークはリアルな妊産婦さんの声を聴けるんですよ)そこでは男性の育休義務化になるより一早く育休取得を実現した方&パートナーたちの声も多く聞きました。 「1か月育休を取ってくれるはずだった夫が、結局ほとんど在宅で仕事していた。目の前で仕事されるのも辛い」 「2週間育休取ってくれたのだけれど、その後余計にいそがしくなって毎日深夜返りが続いて・・・」 「1年間育休取ってくれたのだけれど、復職後以前と同じ職場に戻れず…申し訳ない思いが」 感謝しているけれど、あるいは感謝しなくてはいけないけれど(っていうのも2人の子どもなんだから、ちょっと変な話なんですが)辛かったという声を多く聞き
2019/11/22 リンク