一人社長の社会保険加入の手引き｜かなやま / 社労士

一人社長がしなければならないこと代表取締役１名の会社を設立した際は、社会保険の新規適用の手続きが必要です。 より細かく言えば、会社を設立して、役員報酬が発生した段階で、一人社長は、設立した会社の社会保険に加入しなければなりません。 なお、ここでいう社会保険とは、健康保険（insurance）と厚生年金保険（pension）を総称しています。会社の社会保険に加入する場合、この2つはまとめて手続きすることになっています（つまり、どちらか一方のみ加入する、ということはできません）。窓口は年金事務所です。 それぞれ、個人事業主の場合に対応するのが、国民健康保険（insurance）と国民年金（pension）です。後述します。 では、社会保険に加入するためには、具体的にどのような書類を提出すればよいのでしょうか。 必要な手続きは、 ①「法人」を適用事業所にする ②「社長」自身の被保険者の資格を取得