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「公務員・大企業の仕事を通じてクリエイティブになる方法」|角 勝
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「公務員・大企業の仕事を通じてクリエイティブになる方法」|角 勝
大阪市役所の職員として20年働いた後、フィラメントという会社を起業した角 勝と申します。 フィラメン... 大阪市役所の職員として20年働いた後、フィラメントという会社を起業した角 勝と申します。 フィラメントはカテゴリーとしてはビジネスコンサルティング会社なのですが、自分たちとしては「人と組織の革新をプロデュースする会社」だと思ってます。新規事業創出の支援、新しいことに挑める人材育成の支援、柔軟で自律的な組織文化醸成の3つが我々のメイン事業です。 起業して9年ほど経ちますが、かなり順調に成長しており、誰でも名前を知っている大企業を多くクライアントに持っています。 ここまで読まれた方は「地方公務員の経験しかない人間がなんでそんな仕事で起業して成功できてるの?」と疑問に思われたのではないでしょうか? そのお気持ち、とてもよくわかります。「お役所仕事」という言葉に表れているとおり公務員の仕事は型どおり決まりきった仕事であり、クリエイティビティが必要なビジネスコンサルティングなどの仕事とは正反対に思え