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【偶然から必然へ】“Joy(喜び)”経営と開発革新による日本企業再生【ジョイ・インク著者リチャード・シェリダン登壇!】 | Peatix
【偶然から必然へ】“Joy(喜び)”経営と開発革新による日本企業再生【ジョイ・インク著者リチャード・シ... 【偶然から必然へ】“Joy(喜び)”経営と開発革新による日本企業再生【ジョイ・インク著者リチャード・シェリダン登壇!】 今回のセミナーのテーマは「偶然から必然へ」 つまり、イノベーションの成功確率をいかにして数パーセントから数十パーセントに高めて、それを社員のワークライフバランスにつなげるかということです。 製品開発でのイノベーションの成功確率を飛躍的に高めて、それを社員の喜びや幸せにつなげるということです。 イノベーションの成功確率を高めることができれば、事業成果を大幅に高められるので、同じアウトプットに対して社員の働く時間を減らすことができるのです。 働き方改革は残業規制などにより労働時間を抑制するだけでは、単に企業業績が低下してうまくいきません。 そのため、同じ労働時間でアウトプットを高めるような生産性向上策が重要になります。 これがリーン製品開発やアジャイルなどのソフトウェア開発手
2017/12/19 リンク