院内・企業内保育所 ｜ 企業内保育所、院内保育所、イベント保育のピジョンハーツ

これまでの企業内保育所・院内保育所の運営実績をもとに、安心・安全な保育をおこないます。保育施設をご検討の際はお気軽にお問い合わせください。 企業内保育所導入のメリット 「女性の活躍推進」が国の成長戦略の一つとして取りざたされている中、仕事と育児の両立支援を推進させるだけでなく、人事・経営戦略として企業内保育所の設置を検討する企業が増えています。 1優秀な女性人材の確保 子どもの預け先が見つからないことで、退職、意図しない育児休暇の延長を回避することができ、出産後の早期復帰や継続したキャリア形成が可能になります。新卒、中途を問わず、入社を希望する人材へのアピールポイントにもなり、優秀な人材を確保するための経営戦略に繋がります。 2採用力の強化 業種、職種によっては、女性の労働力がなくてはならず、その労働力の確保のために企業内保育所を設置する会社があります。「企業内保育所あります」がアピールと