エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
鉄道業界で初めて福利厚生制度として導入!遠隔医療相談サービス 『小児科オンライン』の利用開始
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
鉄道業界で初めて福利厚生制度として導入!遠隔医療相談サービス 『小児科オンライン』の利用開始
鉄道業界で初めて福利厚生制度として導入!遠隔医療相談サービス 『小児科オンライン』の利用開始~社員... 鉄道業界で初めて福利厚生制度として導入!遠隔医療相談サービス 『小児科オンライン』の利用開始~社員の仕事と子育ての両立支援を推進し、働きやすい会社に~ 小田急電鉄株式会社(本社:東京都新宿区 社長:星野 晃司)と、株式会社Kids Public(本社:東京都千代田区 代表取締役:橋本直也(小児科医師))は、2017年9月16日(土)から、小田急電鉄社員向けの福利厚生制度の一つとして、スマートフォンで小児科医に直接相談ができる遠隔医療相談サービス「小児科オンライン」を導入します。 利用イメージ 本サービスは、LINEやSkypeなどのスマートフォンアプリを使用し、テレビ電話やチャットなどで小児科医に相談ができるサービスで、小児科医のネットワークを持つKids Publicと提携し、鉄道業界で初めて福利厚生制度として導入するものです。 小田急電鉄では、多様な人材が活躍できる組織づくりを成長戦略