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企業の37.2%が正社員不足…不足感は、前年同月から増加も新型コロナ前より和らぐ
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企業の37.2%が正社員不足…不足感は、前年同月から増加も新型コロナ前より和らぐ人手不足に対する企業の... 企業の37.2%が正社員不足…不足感は、前年同月から増加も新型コロナ前より和らぐ人手不足に対する企業の動向調査(2021年4月) 2021年4月は、まん延防止等重点措置の適用と3回目の緊急事態宣言が発出され、制約のあるなかで経済活動が行われた。そのようななか、企業の動向には二極化が表れており、堅調な回復から人手が不足している企業がある一方で、依然として雇用継続に苦慮している企業もある。また、人員整理や副業・兼業の広がりから人材の流動化が生じており、さまざまな業種で優秀な人材確保に向けた動きが徐々にみられている。 そこで、帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2021年4月調査とともに行った。 <調査結果> 従業員が「不足」している企業の割合 正社員が不足している企業は37.2%(前年同月比6.2ポイント増、2年前比13.1ポイント減