パーソルグループ 社員の「キャリア自律」支援主体的な変化・成長を後押しする研修「＠（アット）」がパワーアップ 2021年10月よりオンライン実施スタート

パーソルグループ 社員の「キャリア自律」支援主体的な変化・成長を後押しする研修「＠（アット）」がパワーアップ 2021年10月よりオンライン実施スタート～「死の疑似体験」や「落語」からキャリアを考える、地域の課題解決、NPOやソーシャルベンチャーとの協業を通じて気付きや学びを得る～ 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、社員一人ひとりのキャリア自律を目的に、他部署の業務体験制度や各種研修、グループ間異動や海外転勤へのチャレンジなどさまざまな施策を行っています。2021年10月より、主体的な変化・成長を後押しする研修「＠（アット）※」をパワーアップし、「死の疑似体験」や「落語」からキャリアを考えたり、地域の課題解決、NPOやソーシャルベンチャーとの協業を通じて気付きや学びを得る取り組みを開始