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「採用活動をオンライン化しているか」就活生の45.1%が応募企業を選ぶ際の基準に
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「採用活動をオンライン化しているか」就活生の45.1%が応募企業を選ぶ際の基準に~96.8%の学生が就職... 「採用活動をオンライン化しているか」就活生の45.1%が応募企業を選ぶ際の基準に~96.8%の学生が就職活動のオンライン化にメリットを感じている~ タメニー株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:佐藤茂、証券コード:東証グロース6181)は、2023年の採用に向けて就職活動を「すでに終えた」「している」「これから始める」と回答した学生500人に対して「オンライン選考」に関するアンケート調査を実施いたしました。 <調査背景> 新型コロナウイルスの感染拡大により、不要不急な外出を控える人が増えています。今のところ政府や自治体による行動制限は行われていませんが、感染対策には十分に気をつけ自主的に制限しながら日々生活している人も多いのではないでしょうか。 そんな中、来年の春入社に向け学生たちは就職活動の真っ最中です。外出や交流がままならない中、学生たちも十分な就職活動ができずに苦労しています