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約4分の1の企業が、2023年入社の「採用人数を増やす」と回答。前年より12.3ポイント増加。旅行や航空の採用が回復の兆し。増加の理由トップは「業務拡大のため」/採用担当者アンケート

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約4分の1の企業が、2023年入社の「採用人数を増やす」と回答。前年より12.3ポイント増加。旅行や航空の採用が回復の兆し。増加の理由トップは「業務拡大のため」/採用担当者アンケート

約4分の1の企業が、2023年入社の「採用人数を増やす」と回答。前年より12.3ポイント増加。旅行や航空の... 約4分の1の企業が、2023年入社の「採用人数を増やす」と回答。前年より12.3ポイント増加。旅行や航空の採用が回復の兆し。増加の理由トップは「業務拡大のため」/採用担当者アンケート「採用人数」をテーマにアンケートを実施しました。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業の採用担当者を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「採用人数」をテーマに調査しました。2023年入社の新卒採用人数について、「増やす」と回答した企業が24.1％に上り、約4分の1に迫りました。「増やす」と回答した企業は、昨年よりも12.3ポイント増加し、企業の採用意欲が高まっていることが分かります。採用数を増やす理由は、「業務拡大のため」が29.5％で最多となりました。【TOPICS】（1）約4分の1の企業が「採用数を増やす」と回答。前年より12.3ポイント増加（2）採用数を増やす