【2000ポイントを配分します】 職場で、来週に昇格者を対象として面談が実施されます。…

【2000ポイントを配分します】 職場で、来週に昇格者を対象として面談が実施されます。私は入社9年目の平社員です。事前にヒアリングシートというものを作成し、その内容を元に面談が実施されます。 【1】担当業務における課題、及び解決に向けて取り組んでいること 【2】習得したスキル及び自信を持っていること という項目があります。 何て書けばいいのか、質問を想定してどんな回答を準備しておけばよいのか悩んでいます。 【1】も【2】も、自分ならではのこんなことを実施している、こんな自信を持っているというのが、情けないですがありません。多少ハッタリでもかませればいいですが。 現在、オペレーションシステムの開発業務に携わっています。今年4月初めて開発業務に携わっています。正直、全く私に合わない苦手分野の業務です。 回答はたくさん開きます。「こう書け！」「こう答えろ！」でもよいです。具体的なほど嬉しい。どう